| 四川省地质学会人才举荐工作再创佳绩 |  | | 来源 : 四川省地质学会 | 发布日期 : 2023-12-13 | |
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| 近日，自然资源部印发《关于2022年度自然资源科学技术奖获奖成果的公告》，其中由四川省地质学会推荐的“超深层碳酸盐岩断裂破碎带油气藏评价关键理论技术创新与重大成效”获2022年度自然资源科技进步奖（找矿奖）一等奖。这是省地质学会人才举荐工作取得的又一项重大成果，展现了四川省地质科技工作高质量的技术水平和专业成果转化能力。 |
| 该项目由西南石油大学牵头，中国石油天然气股份有限公司塔里木油田分公司、中国石油勘探开发研究院石油天然气地质研究所、中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司参与完成。该项目已获授权发明专利10项、软件著作权10项，出版专著2部，发表论文73篇。研究突破了克拉通盆地传统的“古隆起控油”勘探理论与“相控”层状油藏开发理论模型，研发了超深断裂破碎带油气藏的评价方法技术，率先在塔里木与四川克拉通盆地内部发现了大规模走滑断裂系统及断裂相关规模储集带，支撑了塔里木盆地超深层复杂碳酸盐岩大油气田的发现与效益开发，为践行“一带一路”与“深地”的油气开发战略实现了克拉通盆地断裂破碎带油气勘探开发的历史性突破。 |
| 人才举荐是省地质学会的重要职能之一。学会近年来通过多渠道举荐优秀项目和人才，推进了科技成果转化，推动了地质人才队伍建设，促进了四川省优秀地质科技人才成长。一是设有“四川省地质科学技术奖”、“四川省青年地质科学技术奖”、“四川省野外青年地质工作贡献奖—金罗盘奖”、“四川省优秀地质科技论文奖”、“四川省年度地质科技进展和地质找矿成果评选”、“四川省地质科普奖”六个方面的奖项。二是在荐才方面秉承公平公正、优中选优的原则，对符合条件的人选用成果说话，用业绩说话，用实力说话，让真正优秀的人才脱颖而出。5年来我会向上级部门推荐各类人才及项目奖245项（人次），推荐各类专家进入上级部门专家库400余人次。获奖人才及项目数量高达130项（人次）。 |
| 今后，四川省地质学会将总结以往经验，继续好做人才举荐工作，持续提升我会社会影响力、行业公信力和会员凝聚力，为四川省地质科技进步作出更大贡献。 |
